• andet_bg

Virksomhedskultur

wenhua1

Innovation

Fra kernekonkurrenceevnen for kontinuerlig innovation, fra teknologi til ledelsesinnovation, "Longxing" tilskynder til udvikling af personlighed, respekterer talenter og tager hensyn til virksomhedens miljø.

Eventyrlystne
"Longxing" opfordrer medarbejdere til at tage risici, til at overvinde vanskeligheder og til at være videnskabelige og teknologiske klatrere.

Fine detaljer
Longxing lægger vægt på hver eneste detalje, uanset om det er ledelse eller detaljer, behandler enhver nuance med en streng attitude.

Ud over samarbejde
"Longxing" arbejder hånd i hånd med medarbejdere og kunder for at overgå sig selv, overgå nutiden og lede fremtiden med sin førende vision.

"Longxing" synspunkt:

Fra kernekonkurrenceevnen for kontinuerlig innovation, fra teknologi til ledelsesinnovation, "Longxing" tilskynder til udvikling af personlighed, respekterer talenter og tager hensyn til virksomhedens miljø.

Talent management
Absorbér industrielites, tilskynd til modig innovation og skab et miljø for fremragende medarbejdere.

Praksis for socialt ansvar
Forfølge perfekt, effektiv stil og realiser socialt ansvar gennem fuld deltagelse, der dækker alle aspekter og integration af hele processen.

Videnskabelig styringsmekanisme
Dækker virksomhedsstrategi, virksomhedskultur, indikatorsystem, afsløring af information, praktiske værktøjer og andre interne ledelsessystemer, videnskabelig ledelse af teamet og giver fuld spil til teamets kreativitet.

I Kina og endda i verden ... "Longxing" er et spring i industriens billede af piloter."Longxing" teknologi fremtid!

qyehte